437.構造改革後の俸給カーブ（その２）

　前回、行(一)の初号の水準及び最高号俸の水準について、平成18年から平成28年の変化を確認した。概略、一般職（大卒）の初任給が延べ＋8,000円なのに対して、５級最高号俸（号俸増設後）では延べ▲11,500円、６級では延べ▲16,500円となっているものであった。
見方を変えて、行(一)について、各職務の級ごとに、初号に対する最高号俸の比率の変化を見ておく。（平18→平28(※)　※：号俸増設前）
　１級　1.82→1.74
　２級　1.69→1.58
　３級　1.62→1.53
　４級　1.49→1.46
　５級　1.39→1.37(1.36)
　６級　1.33→1.29(1.28)
　７級　1.25→1.23
　８級　1.16→1.15
　９級　1.16→1.15
　10級　1.08→1.07

　いずれの級も上下の幅が更に狭くなったということが言える。

　次に、職務の級ごとの俸給月額の幅（初号と最高号俸との差額）と級間の重なりの変化を確認しておきたい。
＜１級＞
　幅　110,100円→105,000円（0.95）
　重なり　60,300円（54.8％）→54,900円（52.3％）
＜２級＞
　幅　126,100円→111,700円（0.89）
　重なり　88,800円（70.4％）→75,500円（67.6％）
＜３級＞
　幅　136,100円→121,300円（0.89）
　重なり　94,900円（69.7％）→88,100円（72.6％） ＊重なり率ＵＰ
＜４級＞
　幅　128,900円→119,100円（0.92）
　重なり　101,500円（78.7％）→93,100円（78.2％）
＜５級＞
　幅　114,000円→105,100円（0.92）
　重なり　82,600円（72.5％）→74,500円（70.9％）
＜６級＞
　幅　104,800円→91,700円（0.88）
　重なり　58,700円（56.0％）→47,600円（51.9％）
＜７級＞
　幅　93,100円→82,300円（0.92）
　重なり　45,500円（48.9％）→36,800円（44.7％）
＜８級＞
　幅　67,800円→60,500円（0.89）
　重なり　13,900円（20.5％）→10,200円（16.9％）
＜９級＞
　幅　73,900円→69,100円（0.92）
　重なり　8,400円（11.4％）→6,100円（8.8％）
＜10級＞
　幅　41,100円→37,800円（0.92）

　こうやって眺めてみると、職務の級ごとの俸給月額の幅は、給与構造改革後10％前後（１級は５％）短くなり、級間の重なりも３級を除いて少なくなっている。つまり、給与カーブがよりフラット化し、一応、職務給の原則が一層強化されたということになろうか…。