3. 旧教育職俸給表(二)(三)の作成（その３）

　次に、職務の級及び号俸を大卒制度年数との関係でもう少し詳しく見てみよう。
　教(二)(三)の場合には当然というべきか大卒制度年数５年の刻みと一致して初任給の号俸から５号俸ピッチで上がっている。これと比べて行(一)は、大卒制度年数が上がると昇格していくため、一見して分かりにくくなっている。これを仮に行(一)の昇格のあゆみと考えて、昇格早見表でたどってみると次のようになる。
　　　　　　　　　　　＜教(二)vs行(一)＞　　　　　　　＜教(三)vs行(一)＞
　大卒制度年数　行(一)　　　　　　 　教(二)　　　　行(一) 　　　　　　　教(三)
　　　　　０　　　　　２－２　　　　　　　　２－２　　　　２－２　　　　　　　　２－５
　　　　　５　　　　　５号俸（３級昇格）　５号俸　　　５号俸（３級昇格）　５号俸
　　　　１０　　　　　３号俸（７級昇格）　５号俸　　　３号俸（７級昇格）　５号俸
　　　　１５　　　　　５号俸（８級昇格）　５号俸　　　６号俸　　　　　　　　５号俸
　　　　２０　　　　　５号俸　　　　　　　　５号俸　　　５号俸　　　　　　　　５号俸
　　　　２５　　　　　５号俸　　　　　　　　５号俸　　　５号俸　　　　　　　　５号俸
　　　　３０　　　　　５号俸　　　　　　　　５号俸　　　５号俸　　　　　　　　５号俸
　ここでのポイントは２箇所ある。一つは、大卒制度年数１０年で、いずれも５年で３級から７級に昇格しているものの３号俸相当しか上がっていないこと。もう一つは、大卒制度年数１５年で、教(二)と対比する行(一)は５年で７級から８級に昇格するものの５号俸相当であるのに対して、教(三)と対比する行(一)は５年で６号俸となっていること。これ以外のところでは５号俸ピッチで上がっているから問題ないと考えるならば、大卒制度年数の５年から１５年の間で制度的に何かがあるということが想像できる。
　それはいった何なのか。次回以降で考えていきたい。