144.１９年４月改定全人連モデル（その５）

　前回まで、行政職俸給表(一)の１９年４月較差改定の内容を考察してきた。今回からは、本年のいわゆる全人連モデルの改定内容を確認していきたいと思う。

　まず、初任給の改定を確認してみよう。
　＜大学卒初任給の行(一)と教(二)(三)の対比＞
　　行(一)Ⅱ種（大卒）１－２５　2,000円（1.2％）の改定　170,200円→172,200円
　　教(二)講師（大卒）１－２１　2,200円（1.2％）の改定　187,100円→189,300円
　　教(三)講師（大卒）１－２１　2,200円（1.2％）の改定　187,100円→189,300円
　　教(二)教諭（大卒）２－１　　2,300円（1.2％）の改定　190,500円→192,800円
　　教(三)教諭（大卒）２－１３　2,300円（1.2％）の改定　190,500円→192,800円
　＜高校卒初任給の行(一)と教(二)(三)の対比＞
　　行(一)Ⅲ種（高卒）１－５　　1,700円（1.2％）の改定　138,400円→140,100円
　　教(二)助教諭（高卒）１－１　1,800円（1.2％）の改定　147,000円→148,800円
　　教(三)助教諭（高卒）１－１　1,800円（1.2％）の改定　147,000円→148,800円
　教(二)(三)の初任給の改定に当たっても、行(一)の初任給の改定率1.2％と同じ改定率であることが分かる。改定額ではなく、改定率を合わせることで、従前の職種間の均衡を確保ししているのである。

　次に、若年層の改定を確認しよう。行(一)の改定では、まず、「大卒経験年数６年までは一律2,000円のアップ」という内容であった。教(二)(三)の改定モデルについても同じ考え方を採用したと考えられるので、この点を確認してみよう。
　＜初任給と同額の改定額となっている号俸＞
　　　行(一) Ⅱ種　　　　　教(二) 教諭　　　　　　教(三) 教諭
　１－２５　2,000円　　２－１　　2,300円　　２－１３　2,300円　…大卒初任給
　　　（＋２４号俸）　　　　　（＋２４号俸）　　　　　（＋２４号俸）　　　…経験６年分
　１－４９　2,000円　　２－２５　2,300円　　２－３７　2,300円
　１－５０　1,900円　　２－２６　2,200円　　２－３８　2,200円
　教(二)(三)２級の初任給と同額の改定額となっている号俸の幅についても、行(一)と同様の考え方であることが分かった。教(二)(三)１級についても同様である。